Beroepskeuze profiel

Je kunt een astroloog inschakelen om je te helpen bij een beroepskeuze profiel als

  1. je een vervolgopleiding moet gaan kiezen na je middelbare school.
  2. je tijdens je loopbaan tot de ontdekking komt dat je een andere keuze wilt maken.

Voordelen van een astrologisch onderzoek ten opzichte van een psychologische test:

  • Tijdsinvestering van 1,5 tot 2 uur
  • Je hoeft geen testen in te vullen
  • Kostenbesparing
  • Gelijkwaardige uitkomst
  • De uitkomst is geen momentopname
  • Onbewuste (verborgen) talenten kunnen benoemd worden
  • Geeft zelfvertrouwen bij sollicitaties
  • Inzicht in je presentatie
  • Inzicht in tegenstrijdige eigenschappen
  • Is de tijd rijp om je te ontwikkelen of van baan te veranderen.

Hoe werkt het:
Je levert je geboortegegevens aan en we maken een afspraak voor een adviesgesprek.

In het adviesgesprek krijg je informatie over:

  • Jouw talenten
  • Wat voor werkomgeving heb je nodig
  • Welke conflict situaties kom je tegen
  • Beroepsrichting

Na het adviesgesprek ontvang je een schriftelijk overzicht van dit advies.

Kosten Beroepsprofiel voor particulieren € 275 incl. btw.
Kosten Beroepsprofiel voor bedrijven (incl. administratiekosten) € 325 excl. btw.

(Startende)Ondernemers
Wil je weten of het ondernemerschap geschikt voor jou is dan onderzoeken we naast je talenten en beroepsrichting ook of je beschikt over de competenties voor het leiden van een eigen bedrijf en waar je mogelijk problemen kunt tegenkomen.

Na het adviesgesprek ontvang je een schriftelijk overzicht van dit advies.

Kosten Geschiktheid ondernemerschap € 125 excl. btw.
Kosten Geschiktheid ondernemerschap plus Beroepsprofiel €400 excl. btw.

Bedrijven
Werkgevers kunnen ondersteund worden met de selectie van personeel als het gaat om belangrijke keuzes. Als er meerdere kandidaten zijn met vergelijkbare competenties wordt de keuze lastig.
Bedrijven op zoek naar personeel richten zich vooral op competenties en minder of iemand bij de bedrijfscultuur en -sfeer past. Als de kandidaat eenmaal in dienst is genomen kan gebrek aan aandacht op dit punt voor teleurstelling zorgen.
Wij ondersteunen uw personeelswerving op door aan te schuiven bij de sollicitatiegesprekken. Wij stellen in principe geen vragen maar letten op non verbale en energetische aspecten.
Na de gesprekken krijgt u een advies over de kandidaat dat u naast het oordeel van HRM kunt leggen.

Ook op afstand kunnen wij u helpen met de werving van personeel op basis van de geboortehoroscoop. U kunt advies krijgen over:

Beroepskeuze

  • Geschiktheid van de kandidaat voor de functie.
  • Welke talenten brengt de kandidaat mee.
  • Komt de kandidaat persoonlijk tot recht in deze functie.
  • Welke conflicten zouden er kunnen ontstaan in het functioneren van de kandidaat.

U kunt een offerte aanvragen op basis van uw specifieke wensen.

Vervolgtraject en nazorg
Naar aanleiding van de uitkomst van het beroepsprofiel is het mogelijk een coachtraject in te zetten. Lees meer op http://angeladol.nl/aanbod/

Beroepskeuze